Esta é a pergunta que todo mundo faz quando pretende contratar um plano de saúde. Neste post, a CRM Benefícios vai pontuar item por item os detalhes mais importantes para que você faça a contratação correta, seja para você, sua família ou a sua empresa.
Cobertura dos planos de saúde.
Antes de tudo, é preciso saber que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é responsável por regular e fiscalizar os planos de saúde no Brasil. Ela possui uma lista chamada ROL da ANS, trata-se de uma lista que traz procedimentos mínimos que todos planos devem cobrir. No total, são mais de 4.000 procedimentos inclusos na lista.
Portanto, se o procedimento estiver dentro desta lista, seu plano é obrigado a dar cobertura. No entanto, a partir desta informação, muitas pessoas fazem a pergunta natural, porque existem diferenças de valores entre os planos?Portanto, se o procedimento estiver dentro desta lista, seu plano é obrigado a dar cobertura. No entanto, a partir desta informação, muitas pessoas fazem a pergunta natural, porque existem diferenças de valores entre os planos?
Rede de atendimento e acomodação dos planos de saúde.
A cobertura não é a única variável que existe entre os planos de saúde, existem diferenças de rede de atendimento e acomodação principalmente. Existem também diferenças de porte entre as prestadoras de serviço, naturalmente as maiores, conseguem maiores ganhos de escala e poder de negociação junto aos hospitais.
Portanto, está aí uma informação importante quando você for contratar um plano, a estrutura da rede hospitalar e de pronto atendimento na localidade em que você ou seus funcionários residem. É muito comum operadoras e cooperativas de saúde como a Unimed constituírem rede de atendimento própria, o que muitas vezes é um diferencial.
Porém, a análise de cada caso deve ser individualizada e este é o papel do corretor, trazer as opções e junto com o cliente, chegar na melhor proposta, a de melhor custo benefício para o cliente.
Soluções de planos de saúde customizadas.
Por exemplo, imagine um profissional de RH que precisa contratar um plano de saúde em empresa que possui funcionários em todo o Brasil. Ele vai precisar de um plano de alcance nacional ou até mais de um, uma tarefa complexa para fazer sem a ajuda de um profissional.
É por isto que na CRM Benefícios trabalhamos com todas as melhores operadoras, cooperativas e seguradoras do mercado. Queremos trazer para o cliente o melhor cardápio de opções, para que ele tome uma decisão segura e customizada.
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